根據黨中央、國資委和保利集團部署要求,7月4日-6日,保利發(fā)展黨委召開(kāi)主題教育“重實(shí)踐、建新功”讀書(shū)班及調研成果交流會(huì )。交流會(huì )上,通過(guò)探討調研成果,梳理存在問(wèn)題,找準工作短板,創(chuàng )新思路舉措,把調研成果轉化為解放思想、改進(jìn)工作、解決問(wèn)題的具體行動(dòng),推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。保利集團主題教育第三巡回指導組,保利發(fā)展黨委委員、領(lǐng)導班子成員,總法律顧問(wèn),總部各中心負責人參加會(huì )議。
會(huì )議首先由保利發(fā)展黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉平介紹了保利發(fā)展主題教育調查研究整體情況,表示保利發(fā)展黨委領(lǐng)導班子以主題教育為契機,以調查研究為抓手,著(zhù)力解決發(fā)展難題:一是聚焦問(wèn)題精準選題。結合中心經(jīng)營(yíng)工作和分管領(lǐng)域,科學(xué)謀劃精心選題,形成了融合式黨建管理體系、專(zhuān)責監督體系、投資客研體系、品質(zhì)管控體系等12項課題。二是創(chuàng )新調研推進(jìn)方式。通過(guò)組建攻堅小組,抓好“提質(zhì)增效、降本攻堅、品質(zhì)提升、數據治理”四大行動(dòng),將調查研究與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結合、同步推進(jìn)。三是深入一線(xiàn)廣泛調研。以“四不兩直”的方式,通過(guò)座談交流、走訪(fǎng)察看、外部對標等多種方式,扎實(shí)開(kāi)展了一系列調查研究。四是輸出成果解決難題。結合調研過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,梳理出核心問(wèn)題15項,總結形成階段性思路,并在全國經(jīng)營(yíng)形勢分析會(huì )上進(jìn)行宣貫。
隨后,保利發(fā)展領(lǐng)導班子逐一交流調研成果情況,并以案場(chǎng)服務(wù)設計為案例開(kāi)展交流研討。班子成員結合工作分工,聚焦三大經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作,走訪(fǎng)調研近90個(gè)項目、案場(chǎng)、工地、售樓部等,下沉基層一線(xiàn)了解實(shí)情,針對各個(gè)領(lǐng)域存在的問(wèn)題,提出具有針對性和可操作性對策措施。
通過(guò)分享調研成果,班子成員相互交流思想,學(xué)習借鑒,加深了對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解領(lǐng)悟,進(jìn)一步提高了政治站位,強化了宗旨意識和責任擔當,起到了凝聚共識、明確方向、激發(fā)干勁的作用。
會(huì )上,指導組一行結合調研成果交流及參加保利發(fā)展廣東公司調研情況,對保利發(fā)展主題教育調查研究工作給予充分肯定,認為保利發(fā)展黨委高度重視、系統謀劃、扎實(shí)推進(jìn)、成果豐富。高站位謀劃選題。站在行業(yè)引領(lǐng)者的高度,聚焦探索行業(yè)新發(fā)展模式,結合經(jīng)營(yíng)管理中心工作,反復研討推敲,找準問(wèn)題,精準確定調研課題。實(shí)調研解決難題。班子成員通過(guò)走訪(fǎng)察看、座談交流等多種方式,深入項目一線(xiàn),傾聽(tīng)基層的心聲;主動(dòng)涉險灘、破難題,針對調研發(fā)現的問(wèn)題,對癥下藥,立行立改,以系統性體系化建設推動(dòng)解決發(fā)展難題。抓重點(diǎn)深入研討。聚焦典型標桿項目廣州保利天瑞,組織召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì ),從技術(shù)、工程等六個(gè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)維度,深入細致研討,總結提煉優(yōu)秀經(jīng)驗做法。做示范培育人才。把調研與人才培養、打造保利鐵軍緊密結合,領(lǐng)導干部深入一線(xiàn),打樣示范、一級帶一級,激發(fā)青年干事創(chuàng )業(yè)熱情,培育優(yōu)秀人才。出思想引領(lǐng)發(fā)展。在品牌煥新、企業(yè)治理、基層治理等方面,樹(shù)立行業(yè)標桿,打造保利樣板,形成引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新思想。指導組還對下一步工作提出具體建議。
最后,劉平書(shū)記表示,對于指導組提出的具體建議和要求,將做好進(jìn)一步落實(shí)落地,切實(shí)把調研成果轉化為工作思路、工作部署和具體行動(dòng),積極探索行業(yè)新發(fā)展模式,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

