5月16日，保利文化舉辦學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育讀書(shū)班黨委中心組聯(lián)學(xué)會(huì )暨“聚力同行”專(zhuān)項行動(dòng)合規管理主題培訓。國家標準化委員會(huì )全國機構治理標準化技術(shù)委員會(huì )委員、國際標準化組織機構治理技術(shù)委員會(huì )注冊專(zhuān)家、全國企業(yè)合規委員會(huì )專(zhuān)家委員胡國輝作專(zhuān)題輔導報告。
保利文化領(lǐng)導班子成員、各職能部門(mén)負責人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，各子公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及法律合規工作人員在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。會(huì )議由保利文化黨委副書(shū)記徐碚主持。
習近平總書(shū)記指出，守法經(jīng)營(yíng)是任何企業(yè)都必須遵守的一個(gè)重大原則。國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設的意見(jiàn)》要求，到2025年中央企業(yè)基本建立全面覆蓋、有效運行的合規管理體系。此次主題培訓，胡國輝圍繞“國內業(yè)務(wù)的合規環(huán)境與挑戰、合規管理權威文件解讀、文化產(chǎn)業(yè)具體領(lǐng)域的合規策略”三方面作了題為“文化產(chǎn)業(yè)合規管理的挑戰與應對”的專(zhuān)題講授。
與會(huì )人員現場(chǎng)交流提問(wèn)，并表示，此次課程既立足于企業(yè)合規管理現狀，又有寬廣的國際視野，案例豐富，內容詳實(shí)。下一步，將緊緊圍繞“建設法治央企”的目標，進(jìn)一步構建有效運行的合規管理體系。
保利文化黨委書(shū)記、董事長(cháng)王波在總結講話(huà)中強調，黨的二十大報告指出，全面依法治國是國家治理的一場(chǎng)深刻革命，關(guān)系黨執政興國，關(guān)系人民幸福安康，關(guān)系黨和國家長(cháng)治久安，必須更好地發(fā)揮法治固根本、穩預期、利長(cháng)遠的保障作用，要在法治軌道上全面建設社會(huì )主義現代化國家。
2022年是中央企業(yè)“合規管理強化年”，保利文化以此為契機，集中精力推進(jìn)合規管理建設。今年國資委啟動(dòng)了中央企業(yè)合規管理體系有效性評價(jià)及合規管理再提升行動(dòng)，并開(kāi)啟“十四五”法治央企中期督導調研工作，保利文化各單位要高度重視，推動(dòng)公司合規管理再上臺階。下面，就進(jìn)一步抓好公司依法合規經(jīng)營(yíng)提三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、領(lǐng)導干部要發(fā)揮示范帶頭作用，努力使尊法學(xué)法守法用法在全系統蔚然成風(fēng)，引導全體員工做社會(huì )主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者和堅定捍衛者。
二、加強體制機制保障，健全合規管理組織架構和工作機制，形成統一領(lǐng)導、分級管理、各負其責、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作格局，完善制度規范，做到有規可依、有規必依。
三、全面培育合規文化，形成人人合規、時(shí)時(shí)合規、事事合規的文化理念，筑牢依法合規經(jīng)營(yíng)的思想基礎，增強全體員工的合規行為自覺(jué)性和主動(dòng)性。
保利文化廣大干部職工要深刻認識合規管理工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強全員合規的責任感和使命感，全面落實(shí)合規管理體系建設的各項任務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)公司合規管理基礎，并大力推動(dòng)法治建設各項工作向縱深發(fā)展，為保利文化創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。