近日，《國企》雜志刊發(fā)封面文章——《入心見(jiàn)行 力求實(shí)效——保利集團在破解改革發(fā)展難題中加快建設世界一流企業(yè)》，介紹保利集團聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題主線(xiàn)，以破解發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，將理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，有機融合，一體推進(jìn)，以高質(zhì)量主題教育引領(lǐng)加快建設世界一流企業(yè)的經(jīng)驗做法。
入心見(jiàn)行 力求實(shí)效
保利集團在破解改革發(fā)展難題中 加快建設世界一流企業(yè)
文| 中國保利集團有限公司黨委
來(lái)源| 《國企雜志》2023年9月號
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，保利集團黨委認真貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，堅決落實(shí)黨中央部署和國資委黨委要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題主線(xiàn)，以破解發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，在深學(xué)細悟中汲取改造主觀(guān)世界和客觀(guān)世界的強大思想武器，在深入調研中尋找把握大勢規律和解決痛點(diǎn)難題的實(shí)策良方，在檢視整改中鍛造敢于擔當作為和狠抓落地落實(shí)的奮進(jìn)力量，不斷推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng )新發(fā)展實(shí)現質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)，以高質(zhì)量主題教育引領(lǐng)加快建設世界一流企業(yè)。
高站位立題 確保目標規劃切合自身實(shí)際
織好“一張網(wǎng)”。保利集團黨委落實(shí)國資委黨委“五個(gè)突出”、“七種能力”要求，科學(xué)制定實(shí)施方案，把開(kāi)展主題教育與深入實(shí)施集團“十四五”規劃、加快建設世界一流、全力完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相結合，提出了“八個(gè)發(fā)力、八個(gè)進(jìn)一步”具體目標。“八個(gè)發(fā)力、八個(gè)進(jìn)一步”具體是：發(fā)力指標任務(wù)落實(shí)，實(shí)現主業(yè)競爭力進(jìn)一步提升；發(fā)力5+1體系落地，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步深化；發(fā)力百千萬(wàn)億行動(dòng)，實(shí)現創(chuàng )新驅動(dòng)力進(jìn)一步增強；發(fā)力風(fēng)險專(zhuān)項督導，實(shí)現合規管控力進(jìn)一步增效；發(fā)力八維精益賦能，實(shí)現體系化建設進(jìn)一步夯實(shí)；發(fā)力品牌文化引領(lǐng)，實(shí)現軟實(shí)力優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯；發(fā)力3+X體系建設，實(shí)現人才支撐力進(jìn)一步強化；發(fā)力綜合監督貫通協(xié)同，實(shí)現發(fā)展正能量進(jìn)一步煥發(fā)。在具體目標指引下，保利人有的放矢、精準發(fā)力，將主題教育開(kāi)出保利特色。
畫(huà)好“同心圓”。保利集團第一時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員培訓會(huì )，成立主題教育領(lǐng)導小組，強化統一領(lǐng)導、統一部署、統一管理，下設辦公室和巡回指導組，具體負責主題教育工作的組織實(shí)施和督促指導。第一時(shí)間劃定任務(wù)清單，將國資委黨委規定的11項重點(diǎn)任務(wù)細化為51項具體工作安排，11家子公司結合集團部署制定297項具體任務(wù)，確保主題教育與建設一流深度融合、統籌推進(jìn)。第一時(shí)間明確綜合、調研、宣傳、整改等專(zhuān)項工作條線(xiàn)，打通縱向貫通、橫向協(xié)同信息渠道，以項目化、清單化、責任化的方式，推動(dòng)各項任務(wù)落實(shí)落細。在集團統一部署安排下，各子公司成立主題教育領(lǐng)導小組、工作機構，自上而下構建縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導責任體系，出臺主題教育工作指引、管理制度、重點(diǎn)工作清單、臺賬等，上下貫通、協(xié)同發(fā)力，確保主題教育不打折扣、不搞變通。
找準“突破口”。抽調黨性強、作風(fēng)硬的集團黨委管理干部和業(yè)務(wù)精、能力強的黨務(wù)骨干成立專(zhuān)職化巡回指導組，學(xué)習借鑒國務(wù)院國資委主題教育第八巡回指導組優(yōu)良作風(fēng)和科學(xué)高效的工作機制，制定主題教育巡回指導組組建方案及工作手冊，整合系統內外、線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)學(xué)習材料，持續產(chǎn)出學(xué)習專(zhuān)刊、線(xiàn)下展板等學(xué)習成果；形成重要事項“掛圖”督導、日常工作“清單化”推進(jìn)的工作模式，通過(guò)審定方案、實(shí)地檢查、隨機抽查、調研訪(fǎng)談、列席旁聽(tīng)等方式，對總部及11家二級企業(yè)主題教育開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督導，做到經(jīng)常性聯(lián)系全覆蓋、重要會(huì )議文件全審核、責任壓實(shí)全鏈條、督導過(guò)程全參與、評價(jià)體系全貫通，推動(dòng)主題教育各項重點(diǎn)措施落實(shí)到位。
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高標準審題 確保理論學(xué)習聚焦思想實(shí)質(zhì)
以專(zhuān)場(chǎng)學(xué)習練好“理論功”。將學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想同學(xué)習貫徹習近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述相結合，完整準確掌握這一重要思想的主要內容，全面把握這一重要思想的世界觀(guān)、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，不斷深化對黨的創(chuàng )新理論的認識和把握。集團總部舉辦兩期讀書(shū)班、兩期培訓班，總部各支部開(kāi)展集中學(xué)習30次，二級子公司舉辦讀書(shū)班25期，組織黨員干部沉浸式讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，逐字研讀黨的二十大報告和黨章、《習近平著(zhù)作選讀》、《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想專(zhuān)題摘編》等重點(diǎn)書(shū)目，認真用好《學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習專(zhuān)刊》等匯編材料，在深學(xué)細照中不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng )新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，實(shí)現理論武裝從集中學(xué)習向常態(tài)化學(xué)習、個(gè)人自學(xué)轉變。邀請專(zhuān)家做人才工作專(zhuān)題輔導，進(jìn)一步認清“十四五”時(shí)期我國人才工作面臨的新形勢、新挑戰和新要求，為推進(jìn)深化集團人才工作提供了開(kāi)闊視野和實(shí)踐方向。
以主題黨課夯實(shí)“基本樁”。將主題黨課作為引導廣大黨員干部錘煉政治品質(zhì)、凝聚思想共識、匯聚強大動(dòng)能的重要渠道和手段，教育引導黨員干部始終堅守保國利民初心，永葆保利人的政治本色。領(lǐng)導班子成員結合自身分管工作領(lǐng)域和調查研究課題任務(wù)，前往所在支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)或聯(lián)系單位，講授主題教育專(zhuān)題黨課。保利集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉化龍在學(xué)習貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題培訓班暨集團黨委管理干部培訓班上講《聚焦問(wèn)題 知難而進(jìn)：主題教育凝心聚力，實(shí)干擔當促進(jìn)發(fā)展》專(zhuān)題黨課， 解讀習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的核心要義及其所蘊含的世界觀(guān)方法論，提出要把新發(fā)展理念作為主旨依據，更加注重穩中求進(jìn)；把聚焦主責主業(yè)作為主線(xiàn)要求，更加注重價(jià)值創(chuàng )造；把深化國企改革作為主導措施，更加注重創(chuàng )新驅動(dòng)；把加快建設一流作為主攻目標，更加注重強基固本。一系列要求部署為進(jìn)一步做好理論學(xué)習的深化、內化、轉化工作，層層貫通理論與實(shí)際相融合的學(xué)習目標提供了方向指引。
以專(zhuān)題研討做強“主引擎”。堅持把握學(xué)習重點(diǎn)，做到“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”，通過(guò)運用黨的創(chuàng )新理論研究新情況、解決新問(wèn)題，把黨的創(chuàng )新理論轉化為指導保利實(shí)踐、打造卓越企業(yè)的強大力量，讓主題教育讀書(shū)班“走新”又“走心”。集團黨委領(lǐng)導班子成員充分落實(shí)“班子帶頭領(lǐng)學(xué)、干部積極自學(xué)、專(zhuān)家輔導研學(xué)、心得交流互學(xué)、轉化成果踐學(xué)”的“五學(xué)”理論武裝模式，結合理論學(xué)習、調查研究、檢視整改等方面，組織開(kāi)展多次專(zhuān)題研討，圍繞各自業(yè)務(wù)條線(xiàn)和學(xué)習心得體會(huì )分別進(jìn)行主題發(fā)言，圍繞以學(xué)促干實(shí)現國際化業(yè)務(wù)新突破、持續深化科技創(chuàng )新、改革創(chuàng )新人才開(kāi)發(fā)機制、優(yōu)化集團公司資產(chǎn)布局、打造過(guò)硬人才隊伍、推進(jìn)新時(shí)代人才強企戰略、助力中國式現代化與實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展等方面，研究新情況、解決新問(wèn)題、總結新經(jīng)驗，共同探尋以主題教育推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的金點(diǎn)子、金鑰匙。
以專(zhuān)刊專(zhuān)欄打造“主陣地”。堅持正面宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，通過(guò)創(chuàng )新宣傳載體手段，轉變語(yǔ)態(tài)表達理念、統籌內外媒體資源等方式，在集團官網(wǎng)、公眾號、視頻號、學(xué)習強國號、《保利風(fēng)采》雜志等線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳陣地開(kāi)展重點(diǎn)宣傳，形成優(yōu)秀做法“全渠道”推廣、典型案例“高頻次”露出的宣傳通道。自主編撰主題教育《導學(xué)手冊》《學(xué)習專(zhuān)刊》（第一期至第五期），設立主題教育專(zhuān)題展板及宣傳海報，通過(guò)“智慧黨建”平臺開(kāi)展主題教育應知應會(huì )知識競答，進(jìn)一步增強學(xué)習領(lǐng)會(huì )穿透力；在集團自有媒體矩陣開(kāi)設主題教育專(zhuān)題專(zhuān)欄，在學(xué)習強國平臺發(fā)布主題教育系列稿件，動(dòng)態(tài)展示保利集團及二級子公司優(yōu)秀做法，各平臺累計發(fā)稿百余篇，進(jìn)一步增強學(xué)習宣傳影響力；向上級主管部門(mén)及權威主流媒體積極報送階段性成果成效，相關(guān)稿件六次登上中央主題教育官網(wǎng)、四次登上國資委官網(wǎng)、兩次獲得學(xué)習平臺首頁(yè)推薦，進(jìn)一步增強了學(xué)習貫徹引領(lǐng)力。
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高水平選題 確保調查研究拿出真招實(shí)招
調研方向早啟動(dòng)、先著(zhù)手。注重調查研究，是切實(shí)實(shí)現主題教育落實(shí)落地的重要抓手，是理論聯(lián)系實(shí)際的中心環(huán)節。保利集團對照中央明確的12個(gè)方面重點(diǎn)內容，結合企業(yè)發(fā)展的主要矛盾和核心問(wèn)題，自下而上、自上而下，反復推敲確定了八大焦點(diǎn)問(wèn)題，涉及行業(yè)調整爬坡過(guò)坎、深化改革建設一流、科技創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)升級、合規風(fēng)控減存遏增、深化精益以精求優(yōu)、激活人才擔當作為、品牌賦能邁向卓越、守牢底線(xiàn)弘道養正等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵問(wèn)題。圍繞落實(shí)調研工作方案，集團黨委班子成員聚焦高質(zhì)量發(fā)展調研主線(xiàn)，展開(kāi)多次研討分析，進(jìn)一步明確選題方向、重點(diǎn)內容、路徑方法、組織方式以及預期目標，提出要貫穿上下，將黨中央和國務(wù)院國資委黨委的部署要求準確理解、落實(shí)到位；要結合實(shí)際，形成完整工作臺賬，確保調研有整改、有回頭看、有督辦；要上下貫通，充分考慮與以往工作的聯(lián)系和繼承，把握好可行性和難度系數，實(shí)現調研工作和日常工作的有機結合。
調研選題細謀劃、強部署。保利集團黨委把此次調研作為反映廣大黨員干部工作水平的“溫度計”、檢驗宗旨意識的“試金石”、提高工作實(shí)效的“加速器”。集團黨委班子成員聚焦頂層設計、全局工作選定調研題目，各領(lǐng)1~2個(gè)課題，中層領(lǐng)導干部圍繞具體工作、具體業(yè)務(wù)進(jìn)行差異化選題，重點(diǎn)各領(lǐng)2~3個(gè)子課題，錯位開(kāi)展調研。二級子公司領(lǐng)導班子結合各單位實(shí)際，選定86項調研課題，做到抓大不放小、落地有支撐。在調研過(guò)程中，一方面繼續深化理論武裝，尤其是結合現階段調查研究的收獲、檢視整改的清單，再學(xué)習、再融合、再實(shí)踐，用理論學(xué)習的深度檢驗出招施策的效度，致力于真正把學(xué)習成果轉化為工作成效；另一方面認真對標黨中央和上級黨委部署要求，仔細梳理調研成果，把能否解決實(shí)際問(wèn)題作為衡量調查研究工作成敗的重要標尺，致力于拿出有分量、有質(zhì)量、有影響的調研成果。
調研成果看得遠、抓得實(shí)。調查研究堅持系統觀(guān)念，既能夠牢記“國之大者”又能夠瞄準調查研究之靶，真正做到致廣大而盡精微，解決一批干部員工關(guān)心關(guān)注的、眼前的、具體的急難愁盼問(wèn)題和長(cháng)期制約保利高質(zhì)量發(fā)展的難題，在整體推進(jìn)中實(shí)現重點(diǎn)突破。落實(shí)集團黨委部署，集團及二級子公司領(lǐng)導班子利用4個(gè)月左右時(shí)間，積極開(kāi)展基層調研、對標調研、專(zhuān)家訪(fǎng)談，通過(guò)座談交流、走訪(fǎng)察看、問(wèn)卷調查、設立意見(jiàn)箱等形式，摸實(shí)情、聽(tīng)建議、找問(wèn)題、謀良策，形成了總分結合、高度聚焦、統籌聯(lián)動(dòng)、務(wù)實(shí)管用、符合預期的多篇高質(zhì)量調研報告，提出了一批有高度、有深度、有力度的對策建議，明確了以調查研究新成效推進(jìn)集團建設一流的思路。主題教育中，征集意見(jiàn)建議85條，制定整改措施373項。相關(guān)成果經(jīng)驗在保利集團主題教育調查研究成果交流會(huì )上得到進(jìn)一步交流深化，為樹(shù)立以調研開(kāi)路破題的工作理念，深化調研常態(tài)長(cháng)效機制，鞏固拓展主題教育成果奠定了良好基礎。
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高質(zhì)量破題 確保檢視整改多辦好事實(shí)事
“全面檢視”查實(shí)問(wèn)題。保利集團牢牢聚焦主題教育總要求、目標任務(wù)和重點(diǎn)措施，充分發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，從六個(gè)方面、八大焦點(diǎn)問(wèn)題入手，全面梳理調查研究發(fā)現的問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展遇到的問(wèn)題、群眾反映強烈的問(wèn)題，巡視巡察、審計監督發(fā)現的問(wèn)題，組織召開(kāi)多次黨委會(huì )專(zhuān)題研討，研究確定26項務(wù)實(shí)精準的主題教育整改整治問(wèn)題。二級子公司在理論學(xué)習、自主創(chuàng )新、價(jià)值創(chuàng )造、債務(wù)風(fēng)險、合規經(jīng)營(yíng)等方面共形成170多項問(wèn)題，制定問(wèn)題清單，動(dòng)態(tài)更新、掛賬銷(xiāo)號、閉環(huán)管理。
“靶向治療”抓好整改。針對檢視查擺出來(lái)的問(wèn)題，集團上下堅持效果導向，按照“8月底前完成一批,12月底完成一批，長(cháng)期落實(shí)一批”的“三個(gè)一批”原則，分層分類(lèi)制定切實(shí)可行的整改措施330余條，形成整改整治問(wèn)題清單明確整改目標、整改時(shí)限、整改責任，務(wù)求整改實(shí)效，對能夠立即解決的問(wèn)題和涉及員工利益的問(wèn)題，立行立改，對應納入而沒(méi)有納入的及時(shí)增補進(jìn)來(lái)，對不實(shí)不準、過(guò)細過(guò)碎的問(wèn)題及時(shí)做出調整，對一時(shí)解決不了的問(wèn)題，進(jìn)一步明確具體措施、整改時(shí)限、責任分工，緊盯不放、持續推進(jìn)。
“步步為營(yíng)”專(zhuān)項整治。針對長(cháng)期沒(méi)有解決的突出問(wèn)題，保利集團結合企業(yè)實(shí)際情況，從頭到尾梳理，進(jìn)行解剖分析，找準根源和癥結，圍繞財務(wù)管理和人才體系建設方面制定2項專(zhuān)項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進(jìn)的方式進(jìn)行集中整治，一項一項措施對賬銷(xiāo)號，并將整治情況在一定范圍內進(jìn)行公開(kāi)，最終達到促進(jìn)發(fā)展的目標。人才體系建設方面，集團黨委組織召開(kāi)集團人才大會(huì )，先后發(fā)布《保利集團人力資源管理體系建設綱要》和《保利集團人才體系》；財務(wù)管理方面，截至7月，集團公司資金歸集率為74.05%。
“內化轉化”建章立制。堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，對主題教育中的好做法好經(jīng)驗，及時(shí)以制度形式固定下來(lái)、堅持下去，做到“完善一套制度，解決一類(lèi)問(wèn)題”。目前已完成制定修訂《保利集團董事會(huì )議事規則》《保利集團戰略規劃管理制度》《保利集團加快建設世界一流企業(yè)工作方案》《保利集團民品貿易管控指引》等26項制度，推動(dòng)經(jīng)驗變制度、標桿變標準、示范變規范，建立健全鞏固深化主題教育成果的長(cháng)效機制，使制度真正成為規范學(xué)習的標尺、解決問(wèn)題的武器、促進(jìn)工作的保障。
“動(dòng)真碰硬”科學(xué)評估。遵循善始善終、慎終如始的總體原則，堅持目標導向和問(wèn)題導向相統一，對照主題教育總要求、抓好“五個(gè)突出”“七種能力”目標，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各二級子公司開(kāi)展情況，總結特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗案例。保利國際以攻堅成效檢驗調研成果，深入中東、中亞、東南亞、西非等海外一線(xiàn)項目開(kāi)展“蹲點(diǎn)式”調研，推動(dòng)多個(gè)重大項目實(shí)現簽約。保利發(fā)展全面開(kāi)展制度修編，形成制度體系，完善系統性體系化建設的成果，深入推進(jìn)“提質(zhì)增效、降本攻堅、品質(zhì)提升、數據治理”四大行動(dòng)。保利置業(yè)加強黨建業(yè)務(wù)深度融合，開(kāi)展“亮劍爭先 揭榜掛帥”主題實(shí)踐活動(dòng)，確定15項年度重點(diǎn)任務(wù)。保利中輕深入內外部機構開(kāi)展調研，召開(kāi)鋰電池行業(yè)技術(shù)協(xié)同研討會(huì )、業(yè)務(wù)能力協(xié)同合作推進(jìn)會(huì )，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。保利工藝著(zhù)力構建理論導學(xué)、交流研學(xué)、紅色踐學(xué)、個(gè)人自學(xué)、以考促學(xué)“閉環(huán)式”培訓鏈條，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。保利文化在全級次推行“聚力同行”專(zhuān)項行動(dòng)以踐行“務(wù)實(shí)之風(fēng)”，通過(guò)實(shí)施聚思想·同心、聚管理·同力、聚行動(dòng)·同行三個(gè)方面主題活動(dòng)，推動(dòng)管理融合發(fā)展。保利久聯(lián)編制《保利久聯(lián)黨委2023年職工群眾“急難愁盼”事項清單》，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，努力在實(shí)踐中為民服務(wù)、破解難題。保利華信以主題教育引領(lǐng)帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，新增兩家子公司入選上海市專(zhuān)精特新企業(yè)，“一帶一路”海外市場(chǎng)首次實(shí)現墨西哥市場(chǎng)的突破。各項工作有序開(kāi)展，實(shí)現主題教育入心入行，善思善用。
保利置業(yè)連續三年推出“保利少年志”活動(dòng)
高效率解題 確保改革發(fā)展取得實(shí)績(jì)實(shí)效
掌好方向舵，確保黨委領(lǐng)導作用實(shí)質(zhì)性發(fā)揮。全面落實(shí)從嚴治黨主體責任，旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導。年度考核奪杯扛旗，在2022年度中央企業(yè)黨建工作責任制考核中再獲A級；在2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核中獲評A級，成為“雙A”企業(yè)；在2022年度“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”專(zhuān)項考核中2戶(hù)“科改企業(yè)”獲評“標桿”，3戶(hù)“科改企業(yè)”獲評“優(yōu)秀”，2戶(hù)“雙百企業(yè)”獲評優(yōu)秀；在2022年度中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中獲評A級，先后十二次、連續九年獲得年度業(yè)績(jì)考核A級。黨建責任壓緊壓實(shí)。召開(kāi)二級單位黨委書(shū)記述職評議會(huì )，集團黨委與子公司黨委簽訂黨建考核責任書(shū)，下發(fā)差異化考核方案及指標體系。上下協(xié)同細化完善考核評分標準，開(kāi)展年中黨建督查，推進(jìn)差異化考核走深走實(shí)，以黨建工作的積極作用為企業(yè)“硬增長(cháng)”積蓄“軟實(shí)力”。
把穩經(jīng)營(yíng)盤(pán)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)任務(wù)穩中有進(jìn)。各級黨組織、廣大黨員干部自覺(jué)踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，緊盯“一利五率”，緊緊扭住改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，敢干快上、真抓實(shí)干，推動(dòng)上半年經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。集團地產(chǎn)板塊迎難而上，升至中國房地產(chǎn)百強企業(yè)榜首，多個(gè)項目入選2023年上半年十大產(chǎn)品榜單，凸顯產(chǎn)品力持續升級；作為第三十一屆世界大學(xué)生夏季運動(dòng)會(huì )住宿運營(yíng)服務(wù)商護航國際性賽事，彰顯央企責任擔當。文化板塊穩扎穩打，劇院、影城觀(guān)演數據持續增長(cháng)，聯(lián)合出品的多部作品分獲白玉蘭獎、華表獎等重磅獎項；亮相第三屆消博會(huì )、中法文化之春等重大活動(dòng)，傳遞保利美好聲音；第13次榮膺“全國文化企業(yè)30強”，助力社會(huì )主義文化新輝煌。工程板塊再傳捷報，承建的國家重大工程深中通道伶仃洋大橋合龍，創(chuàng )下多項世界之最；打造廣東省首個(gè)光伏智慧電廠(chǎng)，積極響應落實(shí)雙碳戰略；中標越南正隆二期廢水處理總包工程和“以紙代塑”環(huán)保材料總承包項目，凸顯央企海外實(shí)力。各項業(yè)務(wù)蓄勢而上，全力以赴譜寫(xiě)新章。
做強軟實(shí)力，匯聚建設一流強大支撐。經(jīng)過(guò)主題教育的洗禮，集團上下擰成一股繩，匯成一股勁，爭當保利品牌的講述者、傳承者、示范者、踐行者，推動(dòng)保利品牌建設邁上新臺階。首次亮相中國品牌日，連續參加2023年中國品牌發(fā)展國際論壇、人民日報2023中國企業(yè)社會(huì )責任高峰論壇、新華社2023世界品牌莫干山大會(huì )等系列重磅活動(dòng)，接受參加央視網(wǎng)2023中國品牌消費節《品牌對話(huà)》直播專(zhuān)訪(fǎng)，精彩品牌矩陣受到各界廣泛認可；在“2022年度中央企業(yè)品牌建設對標”中列第16位，在“2022中國品牌價(jià)值評價(jià)”榜單中以2111.89億元的品牌價(jià)值位居服務(wù)領(lǐng)域榜首，品牌成效階段性顯現；打造保利集團“7·15”品牌之夜，現場(chǎng)講述了保利集團胸懷“國之大者”、點(diǎn)亮美好生活的品牌故事，發(fā)布展現保利言行家風(fēng)的“保利品行”，品牌認可度影響力顯著(zhù)提升。各類(lèi)活動(dòng)獲得包括《人民日報》、新華社、中央廣播電視總臺、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《中國日報》、《中國青年報》等在內的20余家權威主流媒體在內的累計700家媒體聚焦報道，全網(wǎng)曝光量超過(guò)4000萬(wàn)次，向社會(huì )各界釋放出強勁有力的品牌力量。
搭好承重梁，不斷完善關(guān)乎長(cháng)遠發(fā)展基礎工程。著(zhù)眼于企業(yè)改革發(fā)展的穩定性、長(cháng)期性和全局性，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為根本指引，深入推進(jìn)人才建設、青年工作、深化改革、精益管理等重點(diǎn)工作。推動(dòng)新時(shí)代人才強企戰略，召開(kāi)人才工作大會(huì )，明確了未來(lái)一個(gè)時(shí)期保利特有的管理理念和人才觀(guān)，翻開(kāi)集團新時(shí)代人才工作新篇章。激發(fā)團青工作活力動(dòng)力，召開(kāi)團的十九大精神專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，團十九大代表分享體會(huì )感悟，高質(zhì)量舉辦第三期青馬培訓班，升級“青馬工程”，落地青年20條，為青年發(fā)展提供廣闊舞臺。推動(dòng)出臺《保利集團對標世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)工作方案》，為服務(wù)構建新發(fā)展格局、以保利力量全面推進(jìn)中國式現代化提供堅實(shí)基礎和戰略支撐；推動(dòng)完善“八維精益”管理體系，并作為中國國有企業(yè)改革與發(fā)展案例研討會(huì )的首期案例向外推廣，獲得國務(wù)院國資委和諸多兄弟央企、高校機構的認可肯定。
激活動(dòng)力源，持續加快科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型。持續強化企業(yè)創(chuàng )新主體地位，努力成為原始創(chuàng )新和核心技術(shù)的需求提出者、創(chuàng )新組織者、技術(shù)供給者、市場(chǎng)應用者，不斷提高核心競爭力和核心功能。“十四五”以來(lái)累計發(fā)布標準達到547條，累計授權專(zhuān)利和軟件著(zhù)作權總數達到7424項，支持科技創(chuàng )新的投資基金累計達到30億元；擁有的功能微生物菌種進(jìn)入神舟十六號載人飛船航天育種實(shí)驗項目，后續研究成果有助于提升我國食品產(chǎn)業(yè)國際競爭力；3項創(chuàng )新成果入選央企科創(chuàng )成果產(chǎn)品手冊，在關(guān)鍵零部件、基礎軟件、先進(jìn)工藝方面獲得認可，加速科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化；打造工業(yè)元宇宙實(shí)驗室、5G全連接工廠(chǎng)、OpenX Lab創(chuàng )新中心等創(chuàng )新平臺，加速行業(yè)數字化轉型；開(kāi)展“關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)及科技創(chuàng )新專(zhuān)項基金”申報，積極布局“9+6”戰略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，牽頭或參與41項重點(diǎn)任務(wù)，積極搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn)。
通過(guò)主題教育，保利集團進(jìn)一步推動(dòng)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署在保利集團大學(xué)習大普及大落實(shí)，確保保利集團各項事業(yè)始終沿著(zhù)正確方向前進(jìn)；進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴治黨，持續強化黨風(fēng)廉政建設，鞏固保利風(fēng)清氣正、團結奮進(jìn)的政治生態(tài)；進(jìn)一步教育引導黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)；進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，鍛長(cháng)補短、積厚成器，在不斷發(fā)揮科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用中做強做優(yōu)做大國有資本。
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。面向未來(lái)，保利集團將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，鼓足干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，鞏固狠抓落實(shí)的好做法，把穩求真務(wù)實(shí)的衡量尺，充分運用好以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的扎實(shí)成效，書(shū)寫(xiě)新時(shí)代新征程保利高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章，為強國建設和民族復興偉業(yè)添磚加瓦、增光添彩！