國資委認真貫徹黨中央國務(wù)院深化國企改革、推進(jìn)供給側結構性改革決策部署，國有企業(yè)改革頂層設計搭建完成，“十項改革試點(diǎn)”梯次展開(kāi)，各項改革措施逐層落地。推進(jìn)中央企業(yè)功能界定與分類(lèi)，在10家中央企業(yè)開(kāi)展國有資本投資、運營(yíng)公司試點(diǎn)，明確首批重點(diǎn)領(lǐng)域混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)，確定了10家中央企業(yè)子企業(yè)開(kāi)展員工持股試點(diǎn)，83家中央企業(yè)建立了規范董事會(huì )，4家中央企業(yè)開(kāi)展了落實(shí)董事會(huì )職權試點(diǎn)。2016年中央企業(yè)化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能1019萬(wàn)噸，化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能3497萬(wàn)噸，提前超額完成任務(wù)；完成398戶(hù)“僵尸”企業(yè)和特困企業(yè)處置和治理工作，較好地發(fā)揮了中央企業(yè)的表率作用。