3月25—26日，國資委管理局舉辦2015年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核培訓班。國資委副主任、黨委委員徐福順出席并講話(huà)。委黨委委員、秘書(shū)長(cháng)閻曉峰出席培訓班。管理局局長(cháng)、黨委書(shū)記張文宏通報了2014年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作情況，并代表管理局與各中心簽訂了2015年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)。培訓班邀請企業(yè)分配局、綜合局有關(guān)同志作了關(guān)于宏觀(guān)經(jīng)濟運行、中央企業(yè)負責人薪酬制度改革的培訓。人事局有關(guān)人員應邀出席。管理局班子成員、各辦公室主任和有關(guān)人員，以及各機關(guān)服務(wù)中心黨政主要負責人和負責業(yè)績(jì)考核的工作人員共60余人參加了培訓。
徐福順充分肯定了2014年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作取得的成績(jì)。他指出，去年，各中心堅持“穩健經(jīng)營(yíng)、特色發(fā)展”，在國內經(jīng)濟下行壓力持續加大的情況下，克服困難，積極進(jìn)取，深入挖潛，主動(dòng)作為，各項考核指標均超額完成，為國資委大家庭的團結、穩定和改革發(fā)展作出了積極貢獻。他要求，2015年，各中心要認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )國家各項改革政策，積極穩妥地應對改革，努力適應“新常態(tài)”下經(jīng)濟發(fā)展要求。要立足自身比較優(yōu)勢，繼續探索橫向聯(lián)合，建立以產(chǎn)權為紐帶的合作發(fā)展之路，在資產(chǎn)聯(lián)合、經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、服務(wù)聯(lián)合、連鎖經(jīng)營(yíng)和資本運作等方面進(jìn)行有效嘗試，實(shí)現優(yōu)勢互補。要積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找和發(fā)掘投資新機遇，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。他強調，改革發(fā)展中要全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，抓實(shí)主體責任和監督責任，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步加強對所屬經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管控工作，確保經(jīng)營(yíng)管理工作健康可持續發(fā)展。
張文宏通報了2014年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核完成情況。他表示，2014年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作主要呈現六個(gè)特點(diǎn)：一是發(fā)揮考核功能，凝聚發(fā)展合力；二是瞄準降本增效，釋放業(yè)績(jì)潛力；三是努力開(kāi)拓市場(chǎng)，培育新增長(cháng)點(diǎn)；四是嚴格風(fēng)險管控，強化資產(chǎn)安全；五是注重制度建設，夯實(shí)發(fā)展根基；六是挖掘資源潛力，提升管理水平。2015年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：一是主動(dòng)適應新常態(tài)，提質(zhì)增效保發(fā)展；二是強化依法治理，實(shí)現健康可持續發(fā)展；三是健全內控體系，構筑風(fēng)險防控機制；四是積極參與改革，激發(fā)經(jīng)營(yíng)發(fā)展活力。