為布置年度財務(wù)預決算工作，培訓經(jīng)濟增加值（EVA）知識、業(yè)績(jì)考核和薪酬管理辦法，集團財務(wù)部、綜合事務(wù)部不久前在北京新保利大廈共同組織財務(wù)預決算布置及薪酬管理培訓。各級子公司總會(huì )計師、財務(wù)人員和人力資源管理負責人共150余人參加培訓。集團總會(huì )計師張振高出席并講話(huà)。
本次培訓，除對2009年度財務(wù)決算、審計安排和2010年財務(wù)預算進(jìn)行部署外，重點(diǎn)強化了對EVA知識、集團業(yè)績(jì)考核辦法和薪酬管理辦法的系統培訓。還邀請國務(wù)院國資委業(yè)務(wù)對口部門(mén)領(lǐng)導到會(huì )進(jìn)行指導。
本次培訓內容豐富，安排緊湊，授課內容深入淺出，有關(guān)解釋權威到位，參訓人員反映良好，達到了預期的效果。（集團財務(wù)部鄭華）