為認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院國資委、保利集團深化內部三項制度改革決策部署，進(jìn)一步加強保利集團人力資源管理隊伍建設，提升人力資源管理水平，2017年10月26日至27日，在貴陽(yáng)成功舉辦了保利集團人力資源專(zhuān)題培訓會(huì )。保利集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐念沙發(fā)來(lái)致辭。國務(wù)院國資委考核分配局副局長(cháng)麻健，保利集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記卜玉龍，保利集團總經(jīng)理助理黃戈明出席會(huì )議。保利集團人力資源管理中心、各子（分）公司人力資源管理部門(mén)等107人參加了會(huì )議。
徐念沙在致辭中充分肯定了保利系統人力資源工作者們過(guò)去所取得的成績(jì)，同時(shí)希望大家在黨的十九大精神的指引下，落實(shí)習近平總書(shū)記的指示，不忘初心，牢記使命，深化改革，勇于創(chuàng )新，以識才的慧眼、愛(ài)才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才聚集到保利的旗幟下來(lái)，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類(lèi)人才的創(chuàng )造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，更加有效地發(fā)揮人力資源的戰略作用。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不斷實(shí)現人力資源工作者的個(gè)人價(jià)值。
卜玉龍副書(shū)記作開(kāi)班講話(huà)，他充分肯定了集團人力資源管理工作近年來(lái)取得的成績(jì)，闡述了人力資源管理工作面臨的新形勢和新任務(wù)，并就做好近期人力資源重點(diǎn)工作提出了要求。
會(huì )上，國資委考核分配局麻健副局長(cháng)為大家全面而清晰地解讀了國資委關(guān)于中央企業(yè)收入分配的政策，并與大家交流了國有企業(yè)內部三項制度改革的實(shí)踐與探索。中國人民大學(xué)人力資源系教授、博士生導師蘇中興主任為大家講授新形勢下的國有企業(yè)三項制度改革，前沿的理論、詳實(shí)的案例令人耳目一新，開(kāi)闊了眼界。
保利國際、保利地產(chǎn)、保利置業(yè)、保利文化、保利久聯(lián)等五家子公司作了經(jīng)驗交流，分享了各自在人力資源管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和有益探索，相互學(xué)習、相互借鑒、取長(cháng)補短。新加入保利大家庭的中輕集團和中國工藝集團在會(huì )上介紹了各自的企業(yè)情況，促進(jìn)相互了解。
會(huì )議還對獲得“保利HR之星”榮譽(yù)稱(chēng)號的9名同志進(jìn)行了表彰，黃戈明為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎狀、獎杯和獎金。
黃戈明作會(huì )議總結講話(huà)，他充分肯定這次會(huì )議的準備和會(huì )務(wù)保障工作，提出了貫徹落實(shí)好這次會(huì )議精神要求，同時(shí)希望大家堅定信心、共同努力、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，順利完成這次會(huì )議提出的各項目標任務(wù)，一定能夠開(kāi)創(chuàng )人力資源管理工作的新局面。