2012年12月28～29日，國資委在北京召開(kāi)中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作會(huì )。大會(huì )主要內容為學(xué)習貫徹黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會(huì )議及中央企業(yè)負責人會(huì )議精神，總結2012年和第三任期業(yè)績(jì)考核工作，部署2013年和第四任期業(yè)績(jì)考核工作。大會(huì )充分肯定了中央企業(yè)2012年及第三任期業(yè)績(jì)考核工作取得的突出成績(jì)，總結了三年來(lái)業(yè)績(jì)考核工作的基本經(jīng)驗，提出中央企業(yè)第四任期業(yè)績(jì)考核工作的總體要求，并下發(fā)了修訂后的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核暫行辦法》。
會(huì )上宣讀了《關(guān)于表?yè)P中央企業(yè)2012年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作先進(jìn)單位的通報》，對在企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作、企業(yè)全員業(yè)績(jì)考核工作等方面積極創(chuàng )新、取得顯著(zhù)成績(jì)的40戶(hù)中央企業(yè)授予“2012年度中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號，中國保利集團公司榮獲此項表彰。